Orivaldo Andreazza Peres
Membro desde agosto de 2008
Formado em Administração de Empresas e mais de 30 anos de vivência nas áreas de Recursos Humanos como executivo de empresas nacionais e multinacionais de diversos portes como: Universidade de Mogi das Cruzes; Grupo Philip Morris; Quaker Alimentos; Danone e São Paulo Alpargatas.
Foi professor de Gestão de R. H. da Escola de Empresários da UNIBAN.
Especialista em elaboração de Treinamentos Vivenciais indoor e outdoor .
Sócio e diretor executivo da Vivencial. http://www.vivencial.com/
(11) artigos publicados
Publicado em 24 de agosto de 2008 em Psicologia
A Importância Do RH Na Mudança Organizacional
Publicado em 25 de agosto de 2008 em Psicologia
Mudança
Publicado em 25 de agosto de 2008 em Adm
Pesquisando O Clima Organizacional
Publicado em 25 de agosto de 2008 em Psicologia
As Pessoas Estão Satisfeitas Por Trabalhar Na Minha Empresa?
Publicado em 25 de agosto de 2008 em Psicologia
A Importância Da Gestão Do Conhecimento Nas Empresas
Publicado em 25 de agosto de 2008 em Psicologia
Essas Tais Competências?
Publicado em 27 de agosto de 2008 em Adm
Não Basta Mudar. Tem Que Ser Pra Melhor! (parte 1)
Publicado em 27 de agosto de 2008 em Adm
Não Basta Mudar. Tem Que Ser Pra Melhor! (parte 2)
Publicado em 27 de agosto de 2008 em Adm
Afinal, Quem Precisa Da Competência Em Relacionamento Interpessoal?
Publicado em 27 de agosto de 2008 em Adm
Respeito é Bom E Todos Gostam?
Publicado em 03 de dezembro de 2008 em Psicologia