Uma Gestão Multidisciplinar

Uma "Gestão Multidisciplinar" busca:

1-Criar instrumentos específicos a Instituição;

2-Procurar identificar fatores externos a organização que dificultam os seus processos;

3-Incentivar e motivar a formação continuada entre as equipes e a busca pela construção do conhecimento no trato com a informação;

4-Buscar criar espaço nas equipes para revisão, aprendizado e mudanças de paradigmas;

5-Incentivar a pesquisa e procedimentos de análise entre as equipes;

6-Preparar equipes para as possíveis transições que toda organização está passível de passar;

7-Procurar agregar pessoas e equipes em torno de objetivos delineados;

8-Desenvolver competências e rendimento intelectual;

9-Procurar transformar conflitos e tensões que podem ocorrer no ambiente de trabalho, em grande reflexões construtivas, que favoreçam a autopercepção das pessoas;

10-Levar ao entendimento das equipes, que inovar procedimentos e caminharem juntos ajuda no enfrentar desafios;

11-Outros procedimentos.

Esse deve ser um processo contínuo de escuta, pesquisa, de preparo de mão de obra qualificada e de acompanhamento das equipes multidisciplinares, para promover e consolidar conquistas.

Esse é o meu trabalho e da minha empresa:
http://www.mgflan.com.br/

Mauro Ferri
SP 05/6/2008