Treinamento - planejamento & inovação

Treinamento em - Planejamento Estratégico & Inovação

 Hoje o que podemos perceber é um mercado mundial cada vez mais competitivo.  Profissionais se capacitando e atualizando seus conhecimentos para acompanhar as tendências e exigências dos cargos atuais.

Um profissional capaz de criar soluções no ambiente de trabalho, trabalhar em equipe para atingir objetivos e dominar ferramentas tecnológicas tem o perfil que o mercado de trabalho procura e precisa.

Antigamente, para ser um profissional bastava que a pessoa dominasse um determinado assunto técnico. Produzir parecia ser um objetivo comum.

Hoje as coisas mudaram. Os clientes estão mais informados e exigem do mercado produtos, atendimento e satisfação. Para atender estas exigências, as empresas necessitam de profissionais com múltiplas qualidades, não só com conhecimentos técnicos, mas também com capacidades de se relacionar bem, apresentar soluções, ser vendedor e estar qualificado o suficiente para interagir com todos os departamentos da empresa a fim de criar um diferencial para seus clientes.

Na nova economia a informação e o conhecimento são as fontes do poder. O modelo gerencial é participativo, auto gerenciado. O trabalho é de análises, planejamento, criatividade e ação. Ser um profissional do futuro, nesse cenário, é o grande desafio e a grande oportunidade no mundo atual.

Ementa 

Administração nas Empresas. Empresas. Funções Básicas da Empresa. Empresas Públicas, Privadas e Mistas. Empreendedor. Planejamento. Gerenciando o Tempo. Ações de Marketing. Contratação de Pessoa. Processo de Recrutamento. Processo de Treinamento e Desenvolvimento. Trabalho em Equipe. O que é Gestão de Pessoas. A importância de uma boa Gestão. Panorama Atual do Mercado. Entendendo as Pessoas. Competência. Gestão de Mudanças. Gestão de Conflitos. Avaliação de Desempenhos. O que é Liderança. O Líder. Gerente X Líder.

 Objetivos do Curso

O curso desenvolve habilidades para a formação do gestor, com o emprego de novas tecnologias, empreendedorismo, criatividade em técnicas de negociação e, principalmente, o entendimento sobre como articular as pessoas para atingir metas determinadas. O conjunto de disciplinas auxilia na formação de administradores éticos e socialmente responsáveis, prontos para tomar decisões e lidar com as constantes mudanças no cenário nacional e internacional. 

O profissional estará pronto para trabalhar em diferentes áreas dentro das empresas e em qualquer nível. Pode trabalhar como líder de equipe, gerente, diretor, executivo e como consultor.

Público Alvo

Gestores, supervisores, lideres, profissionais liberais, estudantes de administração e pessoas que buscam conhecimentos neste campo do saber.

Duração: 32 Horas/aula - divididas em turnos de 4 horas aos sábados (8h30 as 12h30).

Tipo de formação: Aperfeiçoamento (Curso Livre).