Segurança da informação aplicada em recursos humanos

O ambiente cooperativo está cada vez mais informatizado e já é uma realidade a constante transferência de informação dentro desse meio. Logo, se torna necessário que sejam avaliados os riscos que uma empresa tem ao expor suas informações à funcionários, a empresas terceirizadas e a fornecedores. É nesse âmbito que a segurança da informação tem que ser aplicada  ao departamento de Recursos Humanos, que gere o ciclo de vida do
funcionário dentro de uma organização, desde a pré contratação, contratação, mudança de contrato até o término do contrato.