Os sentidos do trabalho para profissionais de recursos humanos

RESUMO

O presente estudo pretendeu identificar e apresentar, através da percepção de profissionais de Recursos Humanos de diferentes empresas, quais fatores podem contribuir positivamente para dar sentido ao seu trabalho. Para a consecução desse objetivo, além da fundamentação teórica com bibliografia específica sobre o assunto, foi aplicado um questionário em profissionais que trabalham na área de Recursos Humanos. A partir da aplicação do questionário, as respostas obtidas foram avaliadas e comparadas com o que escreveram os diversos autores citados e listados nas referências bibliográficas. Através dos resultados, foi possível dizer, unanimemente, que o trabalho tem um sentido para essas pessoas, embora com diferentes formas de representatividade e importância para cada uma delas. E que, além disso, a qualidade do ambiente de trabalho interfere diretamente na eficácia do desenvolvimento das atividades, como também na vida particular de quem as desenvolve.
Palavras-chave: Sentidos do Trabalho. Qualidade de Vida.