Narcizistas no Trabalho

PESSOAS COM PADRÃO DE COMPORTAMENTO NARCIZISTAS DIFICULTAM AS RELAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO.

É comum as pessoas se referirem ao Narcisismo associando a beleza e a vaidade, mas isso é apenas no Senso comum pois o termo Narcisista refere-se a um transtorno da Personalidade onde a pessoa portadora desse transtorno torna difícil as relações normais do individuo no meio Social, por isso o artigo tem o objetivo de descrever essas relações no âmbito do trabalho. Narcisismo Caracteriza-se em ser uma condição na qual o indivíduo têm uma noção excessiva de auto importância(grandiosidade) são pessoas com um individualismo fora do normal,preocupação extrema consigo mesmo e falta de empatia com os outros. É importante reconhecer este padrão de comportamento pois está mais presente em nossas vidas do que imaginamos e mundo coorporativo está cheio deles podendo ser aquele colega de trabalho difícil de lidar ou aquele chefe que faz você sentir que precisa matar um leão por dia.

CARACTERISTÍCAS DE UM NARCIZISTA:

1 – GRANDEZA – O narcisista pensa que é extremamente importante, considerando-se acima de qualquer um(aquele colega que tudo o que ele faz é sempre melhor do que os outros).

2 - NECESSIDADE DE APROVAÇÃO: Têm uma grande necessidade de se sentir aprovado e admirado por outros Acha que os outros devem sempre satisfazer seus desejos. Exige atenção e admiração constante, se você não fizer isso vai criar problemas.

3 – FALTA DE EMPATIA: Não é capaz de se colocar no lugar do outro, são insensíveis e desconfiam dos motivos dos outros, aproveitam-se dos outros para atingir seus objetivos.

4 – EGOÍSMO: São extremamente egoístas(eles acham que o mundo gira em torno deles e as pessoas existem para servi-los).

5 – CRITÍCAS: São insensíveis a críticas não gostam de confronto, para evitar problemas a melhor dica é saber muito bem se colocar ao dialogar com um narcisista, se ele se sentir criticado é confusão na certa.

6 – THE BEST: Eles exageram em suas realizações e talentos.

7 – BRILHO INTENSO: Estão sempre preocupados com fantasia de sucesso, poder e beleza, inteligência ou amor ideal.

8 – INVEJA: Frequente sentem inveja de outras pessoas ou acredita ser alvo de inveja alheia.

9 – ARROGÂNCIA: São arrogantes e insolentes além de serem extremamente críticos.

10 – COMPETITIVOS: São muito competitivos, estimulam a disputa entre as pessoas do grupo (gerando conflito) “não trabalham em equipe”,são manipuladores. Apesar de apresentar todas essas características o Narcisista, na maioria das vezes não tem consciência que as suas atitudes impactam de forma negativa a vida dos outros e da Organização, Ele mesmo não encara ou não se percebe como uma conduta fora do normal, como são muito comuns nas empresas a dica é conhecê-los e adequá-los nas relações interpessoais, pois apesar de serem personalidades difíceis de se lidar eles possuem alguns pontos positivos que contribuem para o sucesso da organização. Kelsiane Silva Rodrigues. Psicológa Oganizacional e do Trabalho.