INCENTIVOS FISCAIS

1. INTRODUÇÃO

Para se concretizar os projetos desejados para a vida é extremamente necessário o ato de planejar o futuro. Deve-se pensar sobre o que se quer alcançar e com que meios se pretende agir. O planejamento é o primeiro passo a ser dado por aqueles que buscam por uma tranquilidade e uma estabilidade financeira futura para sua família. Uma das formas de se obter este resultado é com a previdência complementar, que se trata de um plano de aposentadoria adicional ao oferecido pelo Governo, ou seja, que não está ligado ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A Previdência privada ou complementar é um sistema que permite ao cidadão poupar ao longo do tempo uma parcela do seu dinheiro para benefício próprio e de sua família no futuro. É um planejamento de longo prazo que permite as pessoas um melhor padrão de vida em sua aposentadoria e cobertura em caso de morte ou invalidez. Não existe apenas um tipo de plano de previdência complementar e, no momento da adesão de um plano de como esse, o investidor deve optar por um tipo, podendo aderir àquele que melhor atenda suas necessidades, de acordo com sua situação econômica e financeira atual e de seus objetivos futuros. Pensando nisso, criou-se um projeto de extensão que tem como objetivo produzir um informativo a fim de orientar e instruir a população sobre dois tipos de planos de previdência complementar disponíveis e suas características, são eles o Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL). O presente trabalho tem como objetivo executar o projeto criado para informar a população sobre a existência destes planos, mostrar como eles funcionam, o que se deve fazer para adquiri-los e qual o tipo de plano é a melhor opção para cada um, assim como apresentar dados observados durante a execução do projeto de extensão.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1. Prática de extensão

2.1.1. Objetivos

 Realizar um estudo sobre o sistema de previdência no Brasil com um enfoque nas modalidades de previdência privada.  Informar as pessoas sobre a importância de conhecer as características e diferenças entre o Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL).  Apresentar e analisar dados constatados durante a realização da extensão. 2.1.2. Público alvo Alunos dos diversos cursos de graduação e pós-graduação e funcionários, da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais e todos os interessados em poupar e/ou investir dinheiro para o futuro. 2.1.3. Sistema de Previdência no Brasil Previdência diz respeito ao futuro, ao ato de se precaver com antecedência, de se preparar e organizar sua vida a longo prazo. Investir na previdência social e previdência na privada significa se preparar hoje, mediante contribuição, para no futuro ser capaz de assegurar sua própria manutenção. O sistema de previdência no Brasil teve início com a lei Elói Chaves, em 1923, que dispunha sobre a formação de uma reserva para empregados de empresas ferroviárias. Com o passar do tempo foram surgindo “Institutos de Aposentadoria e Pensão” que, em 1966 foram unificados e hoje formam o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). De acordo com o Ministério da Previdência Social (MPS), atualmente no Brasil a Previdência Social é composta por três pilares. São eles:  [...]