EMPREENDEDORISMO E COMPETITIVIDADE

RESUMO

O objetivo geral deste estudo é analisar os fatores responsáveis e expor a importância de uma boa gestão e da inserção de colaboradores qualificados, como ferramentas essenciais para o sucesso desses novos negócios. Baseando-se no conceito de empreendedorismo, que será apresentado no decorrer do estudo, pode-se considerar que empreendedor é o indivíduo que identifica alguma oportunidade diferente, faz disso seu sonho, e busca de todas as formas realizá-lo, diferenciando-se daqueles que apenas sonham, mas não buscam meios de realizá-los.A metodologia adotada para a realização desse estudo foi embasada em duas frentes principais: a primeira foi a obtenção de dados primários, através da revisão bibliográfica da literatura relevante ao tema. Pode-se concluir que o administrador precisa estar bem informado a respeito de forças e variáveis que impactam a organização, como a globalização, a competitividade, o avanço da tecnologia e da informação. Em consonância com as teorias da administração de capital de giro, diante de um mercado globalizado, uma gestão eficiente desses recursos pode tornar-se uma vantagem competitiva para as micro e pequenas empresas diante das empresas de maior porte.

Palavras-chave:  Competitividade. Economia. Empreendedor. Micro empreendedor.

1 INTRODUÇÃO

O tema do estudo “Empreendedorismo e competitividade” está em bastante desenvolvimento no país, considerando que o Brasil é o terceiro maior país no mundo em número de empreendedores, cerca de 27 milhões de pessoas trabalham em seus próprios negócios, segundo um levantamento realizado pelo SEBRAE.

Baseando-se no conceito de empreendedorismo, que será apresentado no decorrer do estudo, pode-se considerar que empreendedor é o indivíduo que identifica alguma oportunidade diferente, faz disso seu sonho, e busca de todas as formas realizá-lo, diferenciando-se daqueles que apenas sonham, mas não buscam meios de realizá-los.

Em qualquer modelo econômico, a figura do empreendedor torna-se muito importante para o desenvolvimento da economia de um país. Ele se torna o elemento que inicia a mudança econômica, provocando transformações nos mercados, e os consumidores acabam sendo por ele educados e orientados a desejar novos produtos ou produtos diferentes dos que estão acostumados a consumir. O empreendedor, ou seja, o empresário inovador e criativo, possuidor de potencial para modificar ou influenciar tanto ambiente externo quanto o ambiente interno ao seu próprio negócio. Sendo assim, ele é identificado como um indivíduo capaz de motivar e incentivar as outras pessoas.

O objetivo geral deste estudo é analisar os fatores responsáveis e expor a importância de uma boa gestão e da inserção de colaboradores qualificados, como ferramentas essenciais para o sucesso desses novos negócios.  Apresenta ainda como objetivos específicos: Identificar quais as causas que os impedem de ter um bom planejamento; Descrever e analisar as principais ferramentas de organização e controle; Estudar quais as formas que o empreendedor utiliza para atender o mercado.

Este estudo justifica-se pela necessidade de conhecer um pouco mais a fundo o mundo do empreendedorismo a partir da premisse de que, em se tratando de competitividadenas micro e pequenas empresas é preciso haver um estudo no sentido de se procurar entender de forma ocorre tal fato que a para o consumidor é de extrema necessidade, pois havendo competitividade o consumidor sempre sairá ganhando em todos os sentidos, tanto no sentido de  qualidade do produto/serviço ofertado como igualmente no preço pelo produto/serviço ofertado ou prestado.

Chiavenato (2004) afirma que para o sucesso de um empreendimento são necessários alguns itens para o pequeno empreendedor, tais como: quais as decisões iniciais e básicas para começar seu próprio negócio ou desenvolver mais intensamente as suas atividades; como planejar, organizar, conseguir financiamentos, obter pessoal e, finalmente, lançar o novo empreendimento; como assegurar a viabilidade e a competitividade do negócio em um mundo em contínua mudança e transformação; e por fim, como sustentar tanto a lucratividade a curto prazo como o crescimento a longo prazo.

Neste sentido surge a problemática do estudo aqui presente. Até que ponto a competitividade nas micro e pequenas empresas do município de Sobral-Ce é benéfica para crescimento do estabelecimento e para manter o cliente satisfeito?

A metodologia adotada para a realização desse estudo foi embasada em duas frentes principais: a primeira foi a obtenção de dados primários, através da revisão bibliográfica da literatura relevante ao tema.  E a segunda etapa será a realização de um estudo de campo, no sentido exploratório para se observar um determinado fenômeno.

Esta pesquisa será caracterizada por um estudo de caso do tipo pesquisa de campo do tipo qualitativa.

 Foi realizado um estudo de caso em duas Auto-escola do munícipio de Sobral-Ce, as empresas foram estudas quanto ao fator competitividade, foi realizada com os gerentes das mesmas uma espécie de entrevista para que o mesmo respondesse um questionário com 7(sete) perguntas fechadas, tais perguntas abordaram fatores como:os pontos fortes e as fraquezas dos concorrentes, como a empresa responde às ações dos concorrentes entre outras perguntas.

As obtidas quanto a questão fator de competividade, obteve-se a resposta unânime de 100%, ou seja, as duas empresas estudadas afirmaram ter conhecimento dos pontos fortes e as fracos dos concorrente, e que dentro deste conhecimento buscam aplicar técnicas diferenciadas que tornem suas empresas mais consolidadas no mercado.

Obteve-se ainda a seguinte resposta, 100%, quando foram indagados com responde às ações dos concorrentes.

Um fator que é preciso fazer uma ressalva é a questão referente se a empresa recorre ao SEBRAE ou consultores na gestão empresarial. 50% das empresas estudadas afirmaram que recorrem sempre ao SEBRAE ou consultores na gestão empresarial, uma vez que é preciso procurar profissionais capacitados para prestarem orientação profissional sobre determinado setor ou problema que esteja ocorrendo na empresa.