A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA NA REALIZAÇÃO PROFISSIONAL

SOUZA, Neucineily Chaves de Souza¹

RODRIGUES, Meire M. Soave²

Resumo:

Este estudo tem como objetivo primordial observar o quanto a importância do planejamento e gestão de carreira na realização profissional. Pode-se observar que na atualidade há pessoas com medos e angústias por não entender e saber o que de fato fazer em relação a sua carreira profissional. Com o advento da globalização e a dinamização dos cargos, existe uma procura mais detalhada das empresas acerca de colaboradores que sejam empreendedores e alinhada com as necessidades da empresa. É fato que a basilar estrutura da empregabilidade hoje está na formação continuada deste profissional. É muito importante que este faça um planejamento de sua carreira tanto para os que estão ingressando no mercado de trabalho como os que estão inseridos no mercado de trabalho. Desta forma, a temática do planejamento de carreira abre e ao mesmo tempo ganha espaço na vida dos profissionais, nas universidades e na sociedade em geral. Pois, nos tempos antigos a carreira era olhada como um caminho a ser vencido com a finalidade de conseguir uma progressão dentro da empresa, assim esse olhar mudou tornando-se mais amplo com uma visão de que a carreira é os conhecimentos, habilidades e atitudes de um profissional, com o intuito deste profissional manter a sua empregabilidade. Com esta visão as pessoas estão buscando mais o aperfeiçoamento, objetivando novos conhecimentos, se adaptando ao mercado de trabalho, mantendo assim sua empregabilidade, conseguindo novas promoções ou que consigam uma recolocação no mercado de trabalho.

Palavras - chave: Mercado de trabalho. Planejamento e Gestão de carreira. Desafios Profissionais.

1. Introdução 

O presente estudo tem como objetivo observar qual a importância do planejamento e gestão de carreira na realização profissional, o tema na atualidade ganha espaço no contexto profissional das pessoas dentro das universidades e na sociedade em geral. O que se vê é que o mercado de trabalho está é cada vez mais exigente tornando-se assim um fato excludente, pois várias vagas de emprego são criadas a cada momento diferentes uma das outras com requisitos diferenciados, exigindo do profissional as competências e habilidades necessárias.

Para o presente estudo foi utilizada a pesquisa bibliográfica que tem base a coleta de material de variados autores acerca da temática, assim vislumbrando os assuntos para a melhor compreensão dos leitores. O tema tem várias publicações tal qual como livro que trazem a baila discussões e entendimentos.

É interessante ressaltar que, a problemática surgiu quando enquanto pós-graduanda MBA Gestão de Pessoas Auditoria Controladoria e Finanças observou a importância do Planejamento e Gestão de Carreiras na vida de profissionais inseridos no mercado de trabalho e os que ainda estão para ingressar.