A importância da virada comunicativa ocorrida pelas transformações no mundo do trabalho.

RESUMO: Neste artigo foi feito uma reflexão da importância da comunicação no mundo do trabalho em diferentes modelos de gestão administrativas e à virada comunicativa advinda dessas mudanças organizacionais. Uma discussão sobre as Teorias Administrativas, Taylorismo e Toyotismo, esclarece os métodos de produção utilizados em cada modelo de gestão ressaltando a importância do trabalhador, mas com o olhar sempre atento à lucratividade das organizações. Os modelos contemporâneos de intervenção organizacional - qualidade total, dowsizing, terceirização, reengenharia, benchamarking e kaizen – foram citadas como soluções práticas para atender as organizações que querem acompanhar as novas e rápidas transformações causadas pela globalização. Para isso, o artigo finalizou percorrendo sobre uma análise feita à história da publicidade e no seu labor, dando ênfase ao perfil desse profissional no mercado atual.