A importância da capacitação na formação de novos líderes: o caso Votorantim Cimentos

RESUMO

Diante do atual cenário de turbulência e da intensa globalização, a necessidade de ter pessoas inovadoras e visionárias dentro de uma organização tornou-se fator de grande contribuição para o sucesso das mesmas. Neste trabalho foi realizado um estudo exploratório cujo objetivo foi mostrar a importância da capacitação na formação de novos líderes na Votorantim Cimentos. A pesquisa foi de natureza qualitativa, tendo como metodologia a pesquisa descritiva, explicativa, exploratória, bibliográfica, documental que deram embasamento para todo o desenvolvimento do trabalho, e de campo, sendo realizada uma entrevista com a Coordenadora de Recursos Humanos da Votorantim Cimentos. Após a realização da pesquisa, as informações foram apresentadas e posteriormente analisadas quanto ao atingimento dos objetivos propostos pelo estudo. O problema em questão foi respondido e as hipóteses confirmadas, considerando que as empresas atuais precisam ter pessoas inovadoras e dispostas a lutar pelos seus objetivos, ficando as organizações responsáveis por dar formação necessária para que seus funcionários se tornem bons líderes. Verificouse que o programa, além de formar novos líderes, trouxe grandes benefícios como redução da rotatividade e do absenteísmo e redução nos custos com recrutamento externo.
Palavras-Chave: Liderança. Capacitação. Colaboradores.